
Barry G. BrydgesÀ titre de vice-président, Assurance et Gestion des risques, Barry Brydges assure la gestion du cadre d’évaluation des risques de la SOAD qui s’applique aux credit unions et aux caisses populaires de l’Ontario. Le cadre prévoit l’exercice d’une surveillance sur place et à distance, notamment par des inspections, ainsi que la gestion des risques par des mesures d’intervention rapide (liste de surveillance et supervision) et la gestion directe (administration) des établissements membres qui présentent un risque inacceptable pour le secteur ontarien.
Barry travaille à la Société ontarienne d’assurance-dépôts (SOAD) depuis 1987, après avoir passé 16 ans dans le secteur des services financiers, où il a occupé des postes de cadre supérieur dans les domaines des services bancaires aux entreprises, du crédit-bail et de la restructuration opérationnelle à l’ICA, à la Banque continentale et à la BNE. Il s’est joint à la SOAD (anciennement SODAD) pour collaborer à la mise en œuvre de l’initiative « Programme de changement » du gouvernement, dans le cadre de laquelle la SODAD avait reçu le mandat de s’occuper des faillites des établissements et des déficits du mouvement.
Richard DaleRichard Dale a joint les rangs de la SOAD en 1996, où il a assumé des responsabilités de plus en plus grandes; il a notamment été directeur, Politiques et recherche, directeur, Évaluation des risques, et, plus récemment, directeur régional. Il assure la direction du service Politiques et recherche et gère tous les aspects des responsabilités d’organisme de réglementation prudentielle de la SOAD, notamment les ordonnances en matière de réglementation, les demandes de modification, les demandes d’approbation, les décisions et appels, les sanctions administratives et les interprétations de la Loi et du Règlement y afférent. M. Dale est le chef de la direction des risques de la SOAD, et relève directement du Comité de gestion du risque du Conseil d’administration pour certaines questions.
Avant de se joindre à la SOAD, il a travaillé de nombreuses années dans le secteur des services financiers, dans de grandes banques et au sein du mouvement des caisses populaires.
Il est titulaire d’un baccalauréat ès arts et d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université de Toronto.
C. William D. (Bill) FosterBill Foster est entré à la SOAD en 1987, après avoir acquis plus de 15 années d’expérience des diverses formes de services de prêts et de produits de crédit spéciaux destinés au marché intermédiaire auprès de la CIBC, de RBC, de la Banque Commerciale du Canada et de la Banque Security Pacific. Il a commencé sa carrière à la SOAD au poste de vice-président, Services de protection des déposants. À ce titre, ses fonctions comprenaient la mise en œuvre du « Programme de changement » de la province, dont l’objectif était de résoudre le problème que constituait à l’époque le grand nombre de faillites et de défaillances des établissements membres. Dans le cadre de son mandat actuel, Bill se charge des paiements d’assurance-dépôts, des liquidations, des procédures judiciaires ainsi que de la technologie de l’information au sein de la SOAD.
Bill est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires de l’Université Bishop’s et est capitaine (à la retraite) de la milice des Forces canadiennes.
James G. MaxwellJim Maxwell est arrivé à la SOAD en 1988. Il a occupé des postes aux responsabilités progressivement plus grandes jusqu’à ce qu’il se voie confier le poste de chef de l’administration et des finances en 1997. Il est responsable de la comptabilité et des finances, des communications avec les intervenants, des ressources humaines, des services administratifs et de la planification stratégique et opérationnelle. Il joue également le rôle d’agent de la protection des renseignements personnels et de la sécurité à la SOAD.
Avant de se joindre à la SOAD, il a œuvré pendant de nombreuses années au sein du secteur de l’assurance-vie, tout particulièrement dans les ressources humaines, les services d’agence et le marketing.
Il a siégé au conseil d’administration de l’Ontario Credit Union Charitable Foundation pendant sept ans, et il a été membre de longue date du Comité des sondages sur la rémunération du Toronto Board of Trade.
Jim est titulaire d’un B.A. de l’Université de Toronto, conseiller en ressources humaines agréé (CRHA) et Fellow du Life Management Institute (FLMI).